集团人力资源部召开专项工作部署会

为进一步加强集团统一管理，规范三项制度改革后的收尾工作，提升集团人力资源管理工作的整体水平，人力资源部于11月25日组织召开了2021年度人力资源管理专项工作部署会，集团各子公司人力资源管理相关人员参加本次会议。

会上，人力资源部就集团近期工作要点与参会人员进行了宣贯，并将2021年度人力资源收尾重点工作进行了部署和说明，主要包括薪酬总额管理、2022年度费用测算、员工信息库建立、职称申报系统的建设等。

通过本次会议的召开，大家交流了思想、分享了经验、活跃了思维,进一步明晰工作思路、工作目标。一致表示将以强烈的使命感和责任心投入工作，加强学习，不断提高自身综合素质和人力资源业务水平，为集团公司健康稳步发展贡献自己的一份力量。