巧用《重要工作提示函》力促重点工作落实落地取得实效

近日，集团纪检监察部针对3个重点工作向部分部室和子公司下发了《重要工作提示函》。自2022年初，供热集团召开供热领域突出问题治理工作推动会以来，纪检监察部扎实开展供热领域专项治理推动工作，着力解决供热领域的痛点堵点难点问题，不断增强群众获得感、幸福感、满意度。     

为压实各级党组织工作责任，纪检监察部紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，提醒各分管领导分头召开专题推动会、联席会，约谈会等会议，专题研判、解决供热集团工程生产、资产划转、为民服务、信访投诉、三项制度改革工作中遇到的有关问题。要求相关部室细化工作举措，以“清单制+责任制”形式，逐项细分牵头部门、协办部门，系统治理各项工作任务，明确部门“一把手”和副职分管领导工作职责，确保工作压力传达到位、工作职责履职到位。

同时，建立了《供热集团督察督办工作制度》，按照工作项目，以单位自查、牵头主管部室核查、集团纪委重点抽查的工作机制，对重点工作项目属地管理责任不落实等方面开展专项监督检查。对工作推进慢、治理实效差的子公司和部室，实行专项督导、现场办公，充分发挥主推作用，倒逼“两个责任”协同发力。目前共发现并督促整改问题13个，查处相关问题2件，通报9人，处理8人。

此外，纪检监察部还通过 “津滨海”、集团网站、微信公众号等平台发布相关清廉国企业建设、廉洁文化建设、警示教育，年轻干部管理等信息14篇，并要求各级党组织通过党员大会、中心组学习、党小组会、班组会等方式，积极学习相关资料，使集团全体党员干部职工及时了解学习集团工作动态，同时，畅通信访举报渠道，多形式公布举报电话，充分发挥群众监督和社会监督作用，取得良好效果。