两节清风润初心  廉政护航促发展

                                                                                                                       ——滨海供热集团召开两节警示教育暨廉政履职谈话会

为深入贯彻落实中央八项规定精神，压实集团重点项目管理责任，教育引导广大党员干部职工严于律己、清廉守正，营造“五一、端午”两节期间风清气正的良好氛围，持续释放持之以恒纠治“四风”的强烈信号，近日，滨海供热集团组织召开2026年“五一、端午”两节警示教育暨廉政履职谈话会议，紧盯群众身边腐败问题，强化作风建设和纪律要求，着力提升干部队伍战斗力。

会议以集中学习《4起违反中央八项规定精神典型问题通报》拉开序幕，用身边典型案例开展警示教育，让全体参会人员深刻认识到作风问题的本质是党性问题，深刻汲取反面教训，进一步绷紧纪律之弦。会上，集团纪委主要负责同志就近期重点工作进行廉洁提示，明确要求全体党员干部紧盯两节廉政风险，聚焦供热“一张网”建设、大修技改等重点工作，强化风险防控，排查岗位廉洁隐患，从严落实各项纪律要求，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮；同时叮嘱各级干部履职尽责、从严管理，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，为各项工作有序推进筑牢纪律屏障。集团党委负责同志结合近期重点工作，围绕淬炼党员干部思想、筑牢纪律底线开展集体廉政谈话，提出明确工作要求指出：一要提高政治站位，护航高质量发展。立足二季度关键节点，紧扣作风建设年部署，以警示教育推动供热“一张网”、大修技改等重点工作落地，筑牢全年经营目标基础。二要强化思想淬炼，夯实担当根基。以典型案例为警示，汲取教训、对照反思，纠治作风短板，摒弃侥幸心理，将廉洁自律转化为担当作为实效。三是严明纪律规矩，保障重点项目落地。聚焦两节廉政和供热重点工作，严守廉洁、资金使用底线，杜绝违规行为，管好自身及分管团队，坚守纪律红线。四要深化履职谈话，筑牢廉洁防线。明确履职要求，引导党员干部当好领头雁、勤务员、规矩人、守护者、实干者，实现个人与集团发展同频共振。

下一步，滨海供热集团将以此次会议为契机，把警示教育成效转化为履职效能，扎实推进各项重点工作，锤炼过硬干部队伍，为集团持续健康高质量发展提供坚强纪律保障。